第1734章 一片惊呼
，使得有能力的人得不到快速的提拔，达不到激励的效果，调不动员工的积极性，谈何发展？可是日本公司制度也有着很好的一面，易扬要做的就是兼而有之。不仅参照日本企业管理制度，连带着北欧公司制度，易扬也想搞，北欧公司的制度最大的特点就是福利高、加班少。
日本和北欧公司的制度，易扬要兼而有之，这就为难了兰英齐，也是兰英齐屡次找到易扬，对公司制度不断的修修补补的重要原因。
汇报中，其中的招聘网和校友录是已经上市的公司，很多的数据都是透明的，无需赘述，而其他的如企业家、365杀毒、chinago等利润不高的公司，并未吸引到大家的注意力，大家关注的依旧是sun、剑仙公司，期待着这些公司继续高歌猛进，这样一来，整体上自己的收入会有提高，福利待遇也会更好。
sun还好，但当剑仙在汇报数据的时候，其中一个重要的指标就是增长率方面，竟然刚过0轴，这让在场的很多人都惊呆了，虽然剑仙还在赚钱，但是和去年持平，这就让大家产生了不详的预兆。再仔细想想，现如今市面上已经产生了不少的新游戏，网络游戏的时代已经悄然而至，市场虽然很大，可这百花齐发的时代，必然会瓜分剑仙游戏的市场份额的啊！
但是，当数据显示到寻宝网的时候，当汇报的孟庆伟将那页ppt展示出来的时候，现场一片惊呼！
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