第118章 二次诊疗
。”薛忠年将手中已经打印好的文件交给小张，继续说道：“给大家十分钟的时间，先看下手中文件的内容。”
各科室主任疑惑的看着薛忠年，随后打开了手中的文件。
十分钟很快过去了，会议室的众人已经开始议论纷纷。
“董事长都不在，薛院长怎么还这么积极？”
“对啊！什么狗屁‘病人进门，医院全责’应付应付得了，真要给自己找不痛快啊？”
“我看薛院长不是要应付，而是准备把这句话落实下去。”普外主任钱文耀说道：“你们看，薛院长根据苏董的要求，把误诊激励制度给落实了。
针对误诊激励制度，薛院长并没有搞出一刀切的办法。
而是根据不同的科室，不同科室客误诊难度的大小，有了不同的划分。
他这是要真的啊！”
“是啊！”泌尿科主任邢金明继续说道：“就拿我们跟你们科室来说，我们科室每个月每位医生误诊的标准线是6例！
你们科室每个月每位医生的误诊的标准线是3例。
你们比我们整整多出了一倍！”
“是啊！我们也太难了！”钱耀文哭丧着脸说道：“我们科室每个月的误诊率只有低于三例，才能拿到正常的工资。
高于三例，每多一例还要倒贴钱！”
“你们就知足吧。”邢金明翻了翻白眼，说道：“你们普外都是基础性创伤，只要认真一点，出现误诊的可能性很小。
哪跟我们泌尿科，只能根据患者的自述、影像图片和医生的经验去推断。
给我们的保底次数虽然多了点，可我们科室误诊的可能性也高啊！”
“我倒是觉得这个保底次数还是很合理的。”消化科主任杨兴旺开口道：“平心而论，薛院长已经给了每个科室，一个不错的容错率。
只要我们医生在诊疗的时候，能够认真一点，这个底线还是很难突破的。”
“我也觉得这个底线没有问题。”耳鼻喉科主任柯继云说道：“我有时候就想不明白了！
我们做医生的，怎么有心思在误诊率上