1230 倒霉蛋
因为他们的存在，很多同类型企业也不敢乱来。
说起日韩企业，在管理方面真的比很多其他企业规范很多。
在他们的工厂内，会对环境有非常严格的要求，比如地面必须保持整洁，而且员工必须穿戴整齐。
在员工工作的时候，也会严格控制噪音和粉尘，避免给员工造成工伤。
虽然这样做会很大程度提高成本，但是在这些日韩企业看来，这也是应该的，企业把员工当成自家人看待，员工才会从心底愿意为企业卖命。
而且人家给员工发起劳保来，也是毫不手软，从工作服到防砸的钢头鞋，人家从不吝啬。
一切都是从员工的利益出发。
这么说，可能有很多人不会相信，说你这太假，太扯淡。
但其实你要你有机会到日韩工厂里去看看就知道了。
别看外面新闻宣传他们的形象不怎么好，但其实在他们工厂里工作的工人还是待遇挺不错的。
好像赚得钱也不算很多，但他们的各种隐性福利，却让工人感觉更加舒心。
这还只是在国内的合资工厂，而在他们本国的工厂，那待遇就更好了。
而且他们对工厂的生产标准，要求也是非常严格，对产品的质量把控更是到了吹毛求疵的地步。
正因如此，人家的产品，才能在国际上创出名堂。
才能够成功打入欧美市场，而这些也正是我国企业最欠缺的地方。
别的暂且不多说，也不让多说，我都被封了两次，就说质量把控，我们和人家就差了不止一星半点。
人家的产品要求极其严格，是绝不糊弄，而我们工厂的，哎，就不多说了……
而南朝国的企业，则是被逼无奈不测不撤啊！
要说五年前的时候。
两国之间的经济往来非常密切，南朝国的手机，和汽车，在华国买的都非常不错。
可是接下来他们的一系列作死举动，则是彻底断送了他们企业在华国的未来。
比如三星手雷爆炸之后，他们实行全世界召回更换电池赔钱的策略。
可唯独在华国，不但不召回，态度还非常傲慢。
其实这也是三星内部权斗的问题。
可无奈公司的管理层，不是只有南朝国本土的管理者，还有大量米国人安插进来的搅屎棍。
毕竟98年金融危机之后，三星就已经不再是一家纯粹的南朝国企业了。
当时****，联合其他几家银行，对三星公司施以援手。
后来美方资本，就成了三星的最大股东。
而最近几年，三星之所以能够在半导体技术上不断有突破，其实也离不开这些美方资本在背后的支持。
正是这帮米国人，帮他们不断从美国获得了最新的半导体技术。
从而让三星坐上了世界第一手机经销商的宝座。
而当时正是那帮美国