第132章 杨厂长的用心
这个实在太壮观了，而且只要杨厂长开始说话，底下就没有几个人敢吭声，大家都在人认认真真的听着。
杨厂长先说了一下今年年底需要完成的指标，然后又说了一下关于安全的问题，最后才开始说到傻柱打入的事。
“我这里要重点强调一件事，我们厂里有些人自以为自己有点技术，就在厂里横着走，听到了一些不好的风评不是从自身的角度出发寻找问题，既然是动手打人，这实在是太不应该了。这类的人即使技术再好，我们厂里也是不欢迎的。”
“这一次我姑且放过，可是再有下一次，那么我们厂里是绝不能留的。这里，我还要特地表扬一下医务室的赵恺同志，他的医术非常的高超，可是他没有一点的自大，即使有人不信任他，对他的专业及工作提出了质疑，他也不曾自暴自弃，更不曾去动手打人。甚至他还带全体员工带来了一个非常好的方案，为全体员工谋福利，因为这个方案我们还在商讨之中，所以暂时无法公布，但他的行为才是我们应该标榜的行为，我们全体员工都应该向赵恺同志学习！”
杨厂长带头为赵恺鼓掌，全体员工也都在为赵恺鼓掌。
一下子整个会议厅里都是大家热烈的鼓掌声。
赵恺一下子懵逼了，杨厂长也没与他说过还有这样的环节。
不过，他也知道杨厂长是想让厂里的员工知道，自己是给厂里谋了福利。
这也是一件好事。
张医生和赵恺坐在一块儿，大家都在鼓掌的时候，他的凑到赵恺的身边悄悄的问了一句：“杨厂长说的那个方案就是你之前说的那个？”
赵恺点点头。
张医生一听心里非常的懊恼，赵恺提出的那些方案他以前也想过，但是本着多一事不如少一事的原则，他并没有去找领导提。
再说了他只是一个小医生，在轧钢厂里也没什么存在感，医术也不如赵恺，即使也去找领导提出了这样的要求，估计也是直接被