第一百二十一章 大忽悠术
幽默，果然是年轻人有活力。”
“哪里哪里，”秦林正了正身子，没有回答刚才方涛的问题，反而问道：“方老哥，你觉得坑爹鸡每年挣的多吗？”
“当然多了，”方涛十分自豪，“坑爹鸡可是在华国发展的最好的外资企业之一，而且必然将越来越好。”
“所以老弟，不是我说你哦，你搞的那几个小门店，就想来跟坑爹鸡竞争？不可能的。”
“既然坑爹鸡那么强，那你们的工资怎么样，高吗？”
秦林没有理会方涛的话，反而转头看向埋头持吃瓜的几个群众店员，轻轻问道。
“还行吧，比我在其他店里当售货员赚得多一点。”
一个眼睛大大的萌妹子开口接道。
“嗯嗯嗯……”其他几小只点头。
“那比起那些白领呢？是多是少？”
秦林又问。
“应该……差好多吧？”
“坑爹鸡的收入比那些白领的公司差吗？”
“不差吧？”
“那为什么你们比那些白领的收入低？”
“这个……我们没有那个能力吧？”
“是吗？”
秦林不置可否地笑了笑，突然问方涛，“老哥你觉得是什么原因？”
方涛没料到秦林突然把矛头对准了他，沉思了片刻，才试探性地说道：“可替代性？”
“精辟！”
秦林一拍桌子，对着方涛竖了竖大拇指，“就是可替代性，一个白领，可能要实习培养三个月到半年才能勉强合格，而一个店员呢，三五天，最多不用半个月就能上岗，那自然就容易被替换掉。”
“所以，本来啊，我是想先招募几个店员，培训几天然后直接上岗的，后来想想，我为什么要培养店员啊？那多没出息，要培养咱就培养店长！”
“哦？”听到这里，方涛眼睛一亮。
秦林咕咚咕咚灌了一大口啤酒，继续说道：“本来要是只招募店员的话，我随随便便就能招起，你们也知道的，这年头最不缺的就是人了。”
“但是我要招的是未来的店长啊！那素质要求自然就不一样了，原本我是想找大学生的，可后来想想，步子不能一下迈太大，否则“咔”，容易扯着淡。”