袁芷秦林叶曼

　　因为年龄问题，再想跳槽很难的老员工。这种人在黑心老板眼里，犹如鸡肋，食之无味弃之可惜，所以怎么办？

　　压低使用成本吧！

　　咳咳，原谅秦林用了“使用”这两个字，这种说法似乎有辱人格，但实际上，这类人本来就是被老板当成牲口用的，不同意？

　　那你就没了被“威逼利诱”的价值，不如挂印而去，于是，只能屈服。

　　其他的，还有神马“晓之以情动之以理”，老板都跟你谈感情了，你还好意思跟他谈钱？

　　更有甚者，还有所谓的“陷阱类”、“霸王合同类”等等，这些更是惨无人道，将黑心资本家的本质暴露地淋漓尽致。

　　这些问题归根结底，实际上就是底层人民话语权缺失，所谓的……

　　算了，扯多了容易挨打。

　　大概是大国人口红利比较多，多几个人少几个人根本没影响，你不干总有人干！

　　嗯，秦·正直·绝不黑心·林当然不会是那种被他厌弃的存在。

　　虽然有人常说，屠龙勇士最终很容易变成恶龙，哪有什么正义与邪恶，只是所处的地位不同，所以立场不同罢了。

　　但秦正直显然不是那种忘本的人！

　　“大气一点，要有长远的眼光，人没有梦想那跟咸鱼有什么两样？（鸡汤类）”

　　秦林用力地拍着褚青的胳膊，满脸真诚，信誓旦旦地说道：“你放心，只要能完成今年的小目标，公司绝对不会吝啬于奖励。（墙上画饼类）”

　　“师兄啊，你要想想，你已经多大岁数了？人生百年，匆匆而过，再不疯狂一下我们就老了。（感情牌）”

　　“.…..”

　　对于秦林的各种层出不穷的言论，褚青早有抗性，秦林的嘴，骗人的鬼。

　　“你放心，既然接下了这个目标，我会全力以赴的。”

　　褚青实在有些忍耐不住这货的唠叨，拿眼睛瞄着秦林，有些纳闷，“你跟我说这些干什么？不相信我？”

　　对于经济学院的博士生而言，人事管理当然属于必须要了解的东西。

　　你以为洗脑我会