江晚

　　江晚正在自己工作间里忙碌。

　　今天一交班，就知道今天白天的工作是要做烤鸭的春饼皮。

　　今天中午还有五桌酒席，定了要拉面。

　　而且要做寿桃。

　　这个年月可没有蛋糕，人们过寿，大多数都是要吃面条和寿桃的。

　　寿桃是用发面蒸出来形状做成了桃子，然后用红曲在上面点上红色的颜色。

　　看起来又喜庆又有吉兆。

　　不过对于江晚来说，今天的工作显然负担有点重。

　　全部都集中在中午这个时间。

　　五桌的寿桃平均一个人一个差不多要50个寿桃，再加上这五桌的长寿拉面，这就是十碗拉面。

　　问题是还有其他桌需要的拉面，总体下来至少在七八十碗左右。

　　烤鸭的春饼皮，食堂的大师傅安排下来是需要大概300张。

　　这还不算随时有可能出现的手擀面。

　　认真的说，这个工作量不能算大，可是他们面案这块儿只有两个师傅。

　　而且是两个人倒班，也就是说每一个班儿上只有一个工作人员。

　　一个人干这么多活儿，就有点儿工作量巨大。

　　江晚一开始真的没把这件事当回事儿，既然来到了这里工作，一开始自己是新人，当然要老老实实先站稳脚跟，刷足了好感和融入大家之后才能有所发展。

　　可是最近她才发觉不太对，发觉工作安排表上都会清楚的记录他们每个班儿的工作。

　　显然自己这个班儿的工作被人特别照顾！

　　因为她的工作量远超过另一个班儿的面案师傅。

　　显然有人刻意把所有的工作集中到了江晚这个班儿，另一个班儿的面案师傅甚至有些清闲。

　　这种差别对待她当然心里明白。

　　这是被针对了。

　　即使被针对，还没有地方说理，她是一个新来的面案师傅。

　　理论上别人安排什么工作，她就得干什么工作。

　　这就是明知道被针对，可惜还没有应对的办法。

　　她现在和大家都没有混熟，别看江晚已经在这里工作了半个多月，问题是周围的一些同事跟江晚