我雷电真，游戏厅老板

　　在确认了结束这一天后，第二天的异想体提取界面出现了，第一个异想体收容单元编号为O-02-56，描述为‘人们从很久以前就开始不停地犯下罪恶。“为什么他们要做这种事儿？即使他们知道那是充满罪恶的？”’，第二个异想体收容单元编号为F-05-52，描述为‘在不知何处的远方，你听到了海鸥的鸣叫声。’，第三个异想体收容单元为O-05-47，描述为‘你已经按过很多次了，你丫到底还想知道些什么？’

　　“这该怎么选择呢，选择困难证是真的难受啊。”雷电真看着屏幕上的三个异想体收容单元，最后选择了第一个异想体收容单元，原因无他，第二个没看明白，第三一看就是不怎么好管理的，“让我来看看，今天该怎么整呢。”

　　确认选择的异想体后，屏幕跳转起来，Malkhuth出现在屏幕中，三份协议摆在了其面前，分别是「TT2协议」加速游戏时间，通过TT2协议能够让时间流逝速度加快为原来的1.5-2倍；「联合指挥」允许各个部门之间相互协作，通过联合指挥培训，能让某个部门的员工到另一个部门协助作业；「召集令」将分散的员工召集到各自所属的部门，向员工们发放传呼机，好将没有进行工作的员工立刻召集到各自所属的部门当中。

　　“员工永久提高属性有两种方式，一个是和异想体工作，还有一个就是用LOB点数去训练员工，那么加速时间会比另外两个有用，现在没有其他部门，所以联合指挥和召集令目前没用，就TT2协议好了。”雷电真思考了一番，最后确认选择了「TT2协议」。

　　确认继续开放控制部，此刻已经有两个异想体了，员工也有两个并没有什么问题，但是雷电真突然想到什么，之前捏脸时还留下一个LOB点数，此刻正好有4个LOB点数，花费两个LOB点数捏出来一个温迪，然后分别提升了其勇气和谨慎两个品质，最后职员数值如下。

　　Ⅱ温迪（勇气34，谨慎36，自律15，正义15）

　　将第一天狂加班弄出来的忏悔套给三名员工装上，武器和护具的数值如下。

　　武器：忏悔

　　等级：ZAYIN

　　属性：精神

　　攻击力：5-7

　　攻击速度：普通（2s）

　　攻击距离：近（3）

　　护甲：忏悔

　　等级：ZAYIN

　　物理（0.9）抗性较高

　　精神（0.8）抗性较高

　　侵蚀（0.9）抗性较高

　　灵魂（2.0）抗性极低

　　“这样应该可以万无一失的度过第二天了，系统也提到过，这个