第657章 人事权利
”说罢，易扬再次返身，张本东则是一直在后面跟着。易扬再次来到一楼，刚才上来的急，这会才仔细的看，装修的活儿是完成了，但一些细节方面还是需要进行软装，这个倒不是很着急，于是再次和张本东说道：“那个，张哥，现在的店长招聘情况怎么样？”
张本东道：“店长基本上都就位了，有几个是我自己招聘过来的，之前有一个店长，我开了！”
易扬：“哦，为什么开呢？”
张本东很是镇定的说道：“那个店长，之前在一家药店干过，但是名声不是很好，本质上就是素质问题，这阶段大家都很忙，而各家店面的工作是由店长来组织的，但她的方式方法有问题，很多的员工在抱怨，可她采用的办法并不是鼓励、激励，而是采用了强迫、甚至是拉帮结派的做法，这一点我是不能够忍受的。当然我也没有听一面之言，我做过调查，和相关的员工进行过沟通，就是在大前天，我把她开了。”
易扬：“哦，那有接替她的人吗？”
张本东：“有，我平时在总部的时间比较多，对总部员工的情况更加了解一些，有一名员工素质不错，就是您当时招聘的那一批，这段时间以来表现的很好，我就让他顶了上去，先是试用，观察一段时间再说！”
易扬“嗯”了一声，说道：“张哥，你就干吧，我支持你！人事权利我都交给你！”
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